◆ 「ダイバーシティ推進」「女性活躍推進」「働き方改革」「創造的思考力向上」「生産性アップ」「キャリアデザイン」など、社会から求められる『人材育成』を通して、人と企業が継続して「成長・発展」するための研修・コンサルティング会社です◆

9/27:やまがた共創塾 第11回『DXとデジタル化の違い』講座の中で、「DXに必要なダイバーシティ推進」をテーマにゲスト講演しました

【2024.9.27(金)開催
やまがた共創塾「地域産業コア人材育成プログラム】にゲスト講演しました




【第11回】
『DXとデジタル化の違い』
一般社団法人オフショア開発機構
理事 小嶋 秀治 氏


の講座内にて、一部ゲスト講演として、
MY STORY K.K. 代表 久保田一美が登壇しました。

◆【主な講義内容】
DX支援ガイダンス(経済産業省)と未来経営(DX)に必要な重要な各種リソースの解説を、
多種多様な観点とDX事例までをご提供
・経営力(人) 
・投資回収(金)
・トータルサポート(物):技術・学術研究・人脈による価値
・山形県中小企業トータルサポート体制
・山形県よろず支援拠点(経済産業省)
・エキスパートバンク(商工会)
・yori-iプロジェクト
・デジタルスキル標準(経済産業省)
・自治体DX外部人材スキル標準について
・山形大学社会共創デジタル学環
・NEWS+AI
・デジタル
・DX白書2023
・DX事例

◆【ゲスト登壇内容】《経営力(人)のパート内》


【テーマ】
『DXに必要なダイバーシティ推進』
 [講師]MY STORY K.K. 代表 久保田一美


①『トランスフォーメーション』
~変革を支えるのは”人”~
②『ダイバーシティ推進』の効果
③『 DX推進』に向けた人材育成


DX先行企業や変革期に必要なポイント、ダイバーシティ経営の理解と国内における
DX人材育成課題への取り組みなどをお話しさせていただきました。

オンラインの画面越しからでしたが、ご参加の皆様との対話から、地域課題も伺う
ことができ、私にとりましても大変有意義な時間でした。
これからのDX推進と益々の地域発展をご期待しています!

******************************************
※【地域産業コア人材育成プログラムとは】
やまがた社会共創プラットフォームにおけるリカレント教育として山形大学が
企画・運営する、産学官連携 による人材育成プログラムです
******************************************

◎同テーマでの登壇のご依頼、ご相談はお気軽に。
|お問い合わせ|からお願いいたします。


***********************************************
人材育成で発展する、人と企業のストーリー創造
MY STORY K.K. 代表 久保田 一美
www.mystorykk.com
***********************************************