5/25：企業人事部門対象 『企業実務6月号』＜特別記事＞に寄稿し発行されました【部下育成とマネジメントのポイント】

企業人事部門対象 『企業実務6月号』＜特別記事＞に寄稿しました

株式会社 日本実業出版社様からのご依頼により、
企業人事部門対象 『企業実務6月号』＜特別記事＞を、
MY STORY K.K. 代表の久保田一美が執筆し、2022年5月25日に発行されました。

◎今回のテーマ

　ニューノーマル時代の働き方に対応した
『部下育成とマネジメントのポイント』とは
執筆：MY STORY K.K. 代表 久保田一美

リモートワーク時代に突入しても、部下育成やマネジメントについては、
従来の考えのままで組織運営をしている会社も少なくありません。

そこで、このような時代の部下育成とマネジメントのあり方を検証し、
「今後のポイントについて」執筆して欲しいとご依頼がありました。

◆自社のテレワーク時のマネジメントを点検する
◆部下育成とマネジメントの問題点を洗い出す
◆部下育成とマネジメントのポイントとは

について、寄稿をしています。

日本実業出版社様の発行する月刊『企業実務』誌は、経理・総務・人事部門の
抱える課題を解決するために、仕事をすすめるうえで必要な実務情報や
具体的な処理の仕方を正確に、わかりやすく、タイムリーにお届けする専門誌です。

経理・税務・庶務・労務の事務一切を一冊に凝縮。1962年の創刊以来、
理論より実践を重んじ、“すぐに役立つ専門誌”を貫く『企業実務』は、
事務部門の業務を全面的にバックアップしています。

◎本専門誌は、書店では手に入らない定期購読になっており、
教材購入は｜こちら｜からよろしくお願いいたします。
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2022年5月25日発行：株式会社 日本実業出版社