9/7：【自分らしく働く：selfTURNに寄稿した記事が掲載されました】

【自分らしく働く：selfTURNに寄稿した記事が掲載されました】

selfTURN『自分らしく働くを考えるメディア』にて、
寄稿した記事が掲載されました。

◎今回のテーマは、
『働き方改革がもたらした、育休明け社員のやりがい』
（執筆：MY STORY K.K. 久保田一美）

育児休暇を経て、今年の4月に職場復帰し、
初めての夏休みシーズンを終えた方々も多いかと思いますが、
生活のリズムは整ってきたでしょうか。

時短勤務をする方にとって、心苦しいと感じるのは、
1日仕事を頑張って会社を出るときだったりします。

でもその後ろめたさが解消できたら・・・？

今回はそのような声を解消し、社員にやりがいまで
もたらした企業の実例をご紹介しています。
ご参考になさってください。

◆SELFTURN（セルフターン）とは、
「働き方＝生き方」と捉え、自分自身(oneself)の可能性を
最大限に生かせる仕事を探すこと。

こちらのメディアは、働き方改革、人材の首都圏集中、地方創生など、
社会的な課題の一助となるため、
＜日本人材機構、ETIC.、BIZREACH＞の3社様が、
2017年3月から立ち上げた、
「これからの働き方を発信するオンラインメディア」です。

キャリアアップ、地方、独立・起業、複業などをメインテーマに、
毎日記事が発信されています。

◎2017.9.7公開の記事は｜こちら｜からお読みいただけます。

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人材育成で発展する、人と企業のストーリー創造
MY STORY K.K.
女性活躍コンサルタント 久保田 一美
www.mystorykk.com
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