「女性活躍推進」や「働き方改革」、「生産性向上」や「キャリアアップ」など、社会から求められる『人材育成』を通して、人と企業が継続して「成長・発展」するための研修・コンサルティング会社です。

2/14:管理職対象『マネジメント能力の向上』研修を行いました。《21世紀型管理職とは?》

【2018.2.13 『マネジメント能力の向上』研修】

昨日は、さいたま新都心まで伺いまして、
ベテラン管理職の方々から中間管理職の方々まで、
20名以上が一堂に会し、『マネジメント能力の向上』研修を行ってきました。

管理職の役割、価値をあらためて考え、
できていること、できていないことを振り返ります。

◎職場を活性化する
◎組織を強くする
◎部下とのコミュニケーション方法
◎主体的な部下に成長する
◎業務目標の達成
◎業務改善・問題解決能力の向上


などについて、個人ワーク、グループディスカッションを
通して、学んでいただきました。

大切なことは、『小さなことからすぐにスタート』すること。
研修の最後には、ご参加者全員しっかりと行動宣言をしてくださいました。

またご参加の方からは、今回参加できなかった方々に向けて、
「すぐにでもこの研修をお願いしたい」とご依頼が入りました。

◎『21世紀型管理職とは?』これからの時代に求められる管理職研修を行っております。
ご質問、お問い合わせはお気軽に|お問い合わせ|フォームよりどうぞ。


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MY STORY K.K.
代表 久保田一美
人材育成で発展する、人と企業のストーリー創造
www.mystorykk.com
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