「女性活躍推進」や「働き方改革」、「生産性向上」や「キャリアアップ」など、社会から求められる『人材育成』を通して、人と企業が継続して「成長・発展」するための研修・コンサルティング会社です。

2/15 「OJTリーダー育成」企業研修を行いました

【OJTリーダー育成研修】

本日は市ヶ谷のお客様企業にて、『OJTリーダー育成』研修の講師を務めてきました。
・OJTリーダーの意義、役割
・育成に関する計画の立て方
・成長を促すコミュニケーション
をはじめ、部下、後輩を育成するだけではなく、大切な「自己成長」についても触れ、
職務遂行能力測定(ASA)も行いました。
<ASA:株式会社キャリア・ブレーン様開発>

経済産業省が定義づけている社会人基礎力を自己確認した上で、どのように指導、
コーチしたら良いかを実行できる具体的なポイントをお伝えし、
参加者の方からは、
◆自己分析をすることで、自分の考え方や経験したことを振り返る良い機会となり、
 今後OJTをする際の指標にしたい
◆具体的に自分に不足しているものが特定できたので、今回の研修を活かしたい

などのフィードバックをいただきました。 
これからの成長がとても楽しみです。

◎企業様の抱える課題や、人材育成の強化ポイントをお伺いし、
 効果的な研修を行っています。
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